1. Mr Huy có những phẩm chất và kỹ năng đặc biệt như:

1. Tầm nhìn: có khả năng nhìn xa, xác định mục tiêu và hướng đi cho tổ chức,tạo ra một tầm nhìn rõ ràng và cung cấp hướng dẫn cho nhóm.
2. Sự truyền cảm hứng: có khả năng truyền cảm hứng và động viên nhân viên,tạo ra một môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự phát triển cá nhân và chuyên môn của nhân viên.
3. Kỹ năng quản lý: có khả năng quản lý tài nguyên, thời gian và công việc hiệu quả cho sự thay đổi và giải quyết vấn đề một cách linh hoạt.
4. Sự lắng nghe và giao tiếp: có khả năng lắng nghe nhân viên và tạo ra một môi trường giao tiếp mở,biết cách thể hiện ý kiến ​​và ý tưởng của mình một cách rõ ràng và hiệu quả.
5. Sự đạo đức và trung thực: đáng tin cậy và tuân thủ các nguyên tắc đạo đức, đưa ra các quyết định công bằng và đúng đắn và đối xử với mọi người một cách trung thực và tôn trọng.
6. Mr Huy không chỉ đơn thuần là người chỉ đạo và quản lý, mà còn là người tạo động lực và tạo điều kiện để nhóm phát triển và đạt được mục tiêu. Sự lãnh đạo của MR HUY đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một tổ chức thành công và bền vững.

                                                                                                                                                                                                                     MANAGER - MR HUY